2月7日,上班的第一天,黄瑞在公司的晨会上对技术部的人员重新进行调配。考虑到“大赢家”炒股软件这个项目已经完成,这个项目的人员就不需要这么多了,因此黄瑞决定,留下三个人维护和更新“大玩家”这个炒股软件。抽调五个人到icq这个项目中来,加速icq这个即时通讯工具的开发速度。
剩下的三个人开发新项目,开发的产品黄瑞都想好了,就开发hao123这个上网导航网站。
历史上hao123是由个人站长李兴平创建的,在被百度收购之前,hao123一直是由李兴平一个人运营推广。现在黄瑞抽调出三个人来负责这个项目,应该是绰绰有余的事了。
开完晨会后,黄瑞把负责开发hao123上网导航网站的三个人留下来,这三个人分别是刘健、华松、章鸣。
“你知道,我要留下你们三个做什么吗?”
其他人全部会离开议室后,黄瑞向这三个人问道。
三人被留下来心里是有点忐忑不安的,尤其是刚才其他人都被黄瑞安排好工作了,只有他们三个黄瑞没有安排,这就不能让他们多想了。是不是自己的工作让老板不满意了,老板要辞退自己,因此才没有安排自己做什么工作,等等想法就从脑海里冒出来了。
“不知道!”
三人摇了摇头,异口同声的回答。
“你们不要紧张,这是好事!”
黄瑞也看出来了,这三个人有点紧张,因此直接告诉他们三个留下他们是好事,让他们宽心。
听了黄瑞的话,三人心中的不安消失了一大半,总算是不用担心被辞退了,既然老板说是好事,那就肯定是好事。现在他们对黄瑞所说的好事非常感兴趣,对黄瑞留下他们三人的目的也感到非常的好奇。
看到他们三人都用疑惑的眼神看着自己,黄瑞直接把自己留下他们三个的目的说出来了。
“我想让你们建立一个上网导航网站,这个网站的功能是及时收录市场上的各大热门网站,这些网站包括音乐、视频、小说、游戏等热门分类的网站。”
说到这里,黄瑞想到现在市场上的网站还少得可怜,甚至可以说是基本上没有。
黄瑞发觉现在开发hao123这个产品有点超前了。思忖片刻,黄瑞觉得还是要按照原计划进行,超前就超前吧,反正投入的成本也不是很高,但是收获却是巨大的,不管从哪个角度来看,这都是稳赚不赔的买卖。
“虽然现在市场上也没有几个网站可以收录,但是这只是暂时的,互联网的发展速度超乎想象,再过两年,市场上的网站就多起来了,你们先把这个上网导航网站开发出来。”
黄瑞告诉刘健、华松、章鸣三人,这个导航网站使用最简单直接的l语言开发就行了。黄瑞也没有解释为什么要用l语言,说完就让他们回去工作了。
其实l语言在一定程度上暗合seo的精髓,有利于搜索引擎的收录,有利于网站简单而迅速的占领排名最前沿的位置!
这些原因黄瑞现在没有时间向他们解释,现阶段黄瑞对星辰科技的员工要求不高,只要他们严格执行自己下达的任务就行了。其他方面的能力有固然好,没有黄瑞也不强求,说白了黄瑞现在需要的是听话的程序员,那些不听话的,哪里凉快哪里待去。
把他们三个打发走之后,黄瑞又把李秀丽喊到办公室来,“大赢家”炒股软件已经开发好了,是时候组建市场部进行推广了,要组建市场部就要招人,现在是发布招聘信息的时候了。
“公司的产品已经开发出来了,接下来就要进行推广,我想让你去人才市场发布招聘信息,招人组建我们公司的市场部,没有问题吧?”
李秀丽进来坐下以后,黄瑞也没有客气,直接把自己的要求告诉她。
“没有问题,不过老板,你打算招多少个人呢?”
老板问你有没有问题,不是在征询你的意见,而是在问你能不能完成任务,这个时候就算是有问题你也只能说没有,这个职场法则李秀丽还是知道的,所以她在回答问题的时候,没有一点丝毫的犹豫。
“你认为招多少个人比较好?”
说实话,在这个问题上,黄瑞有点纠结,市场部对于任何一家公司来说,都是必不可少的,而且这个部门在公司的地位是相当重要的。
要是条件允许,黄瑞当然想多招点人充实市场部了。但是现在公司好像还不具备这样的条件,因此黄瑞打算先听听李秀丽的想法再做决定。
“我觉得,市场部招八个人足够了!”李秀丽沉吟了几分钟回答道。
“理由呢?”
对于李秀丽的回答,黄瑞不可置否,他要的是理由,在他看来招多少个人不是最重要的,重要的是招多少人的理由,没有充足的理由就没有说服力。
“我是这么想的,现在中国大陆这边的市场大致分为华东地区、华南地区、华中地区、华北地区、西北地区、西南地区、东北地区这七个区,招八个人可以这么分配,一个人坐镇总部,这个人也就是市场部经理,其他七个人派往各大区域开扩市场,考虑到这么大的区域,一个人肯定是不够的,公司可以给他们招聘员工的权力,这七个人就相当于他们各自区域的区域经理,基于这样的考虑,我个人认为招八个人就够了。”
“就按照你说的去办吧!”
思忖片刻,黄瑞就做出决定了。诚然,这个招聘方案
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