付明近来心情很好,借助赵秘书的安排,他利用陪同集团党委书记、董事长谷桀进行项目调研的机会,好好地汇报了自己的真实想法,希望提拔的事情往后放一放,让长青一建内科手术式的改革得以进行。起初,谷桀很诧异付明的决定,听明情况后,同为改革派的谷桀明确表示了支持。
“要向你学习呀,付明。”谷桀字正腔圆地鼓励,“为了公司事业主动暂缓提拔,这份精神很值得大家学习。革命不是请客吃饭,改革更不是挂羊头卖狗肉。长青一建需要一次破釜沉舟才能挽回颓势啊!”
付明宠辱不惊地说:“董事长,这事就请您给党委那边说一说,暂停相关程序,让我可以安心工作!”
“好!”谷桀嘴角微微地一笑:“我支持你!放心大胆地去干!”
有了谷董事长的支持,集团党工部门果真停止了对他的提拔动议。他心中已经勾画好长青一建的青年干部蓝图,总助的人选就是一个突破口,可以调整带动一批人事变动,打破原有格局,这个机会他已经等了无数个夜晚!
付明叫来史荣,直截了当地说:“史主任,我已经向组织汇报过了,集团对我发起的人事动议也已暂停了,你就甭再为我操心这事了。”
史荣这两天得到过类似消息,不敢确认,这话从付明口里说出来,应是明确无疑。
没等史荣接话,付明继续吩咐:“你拿给我的青年名单,我再过了一遍,范文综合看来还是可以,你再好好查查他的档案,看看有什么不合适地方。”
“范文?”史荣吃了一惊,不敢相信自己的耳朵:“付董,您是说后勤保卫科的范文?”
付明抬起头犀利的眼神击破了史荣的惊疑,不容置疑地问:“是他!有什么不妥么?”
史荣的脸刷一下就变成了白色,头摇得跟拨浪鼓似地,连声说“没有…没有…”
开弓没有回头箭,迈出这一步就意味压力、质疑、反对……一切阻力因素将聚合在一起,形成强力的冲击波在公司扩散开来。付明没得选,革命要流血牺牲,改革不可能一帆风顺。项目一线李富强、袁北华、冯明书……公司机关范文、姚成星、马成君、高蕊、葛彬……甚至是乐正洋的名字,早已进入了他的蓝图,他们有一个共同的特点:从没贴上任何人的标签,他付明将是第一个。
付明的决策来得太突然,出手迅猛有力。史荣不敢擅专,第一时间找到常友青说明了情况,还学了一番付明坚定有力的眼神,不可质疑的口吻。常友青的心情起伏不平,付明已决心破釜沉舟,宁可不要提拔也要在长青一建掀起巨浪。常友青带着史荣、谢锦走进了高先明的办公室。
一干人省去了平日的客套,面色凝重。
常友青急切地说:“高总,现在的情况,容不得您当老好人了,不得不出面了噶!”
高先明看着一脸焦急的常友青、坐立不安的谢锦、欲言又止的史荣,笑了笑,写意地说:“天塌下了吗?范文任命了吗?急什么。忘记我是怎么教你的?遇事要沉稳,要有泰山崩于前而不惊的气魄。你还是那么急躁!”
常友青意识到失态,便缓和语气:“老领导,这事换成是哪个都急。集团党工部突然停止了动议,明显是付明找过集团领导了。这个世界上还真有不想升官的人!他不想升官肯定不是为一个总助,怕是要决心掀起酝酿已久的风暴。老领导,关键时刻可不能应付了事啊。”
高先明看着常友青面前的烟灰缸,还不到十分钟已经拧灭了好几个烟头。他一直像一个世外高人想方设法地避免争斗,事到眼前不得不披甲上阵,无奈地感叹了一声,说:“好吧,让我想想。”
片刻后,高先明一改平时温和的形象,对众人安排:“常友青你约上罗已宏、邹佑清、陈冬今晚去我家;谢锦你马上联系蔡老板,立刻草拟40%的股份无偿转让协议;史荣立刻把青年名单上所有人的档案查一遍,尽量找出点瑕疵。”
谢锦怯生生地问了一句:“高总,转让股份做什么呢?”
“你问那么多整喃?”常友青很不客气地训斥,“高总咋个说,你就咋个整!”
晚上,高先明在书房接待了罗已宏等人,大家各有心事,短暂寒暄之后进入了正题。
常友青最先点破:“客气的话就不多说了,罗书记、陈科长,想必你们已经听到消息,付董事长在总助的人选上很有‘魄力’,相中了范文!”
总助人选,今天虽是第二次到范文的名字,但陈冬还是遮掩不了内心的震动。
常友青接着说:“付董事长是一个有魄力的领导,他为了改造长青一建,主动放弃提拔的机会,想必是要大刀阔斧轰轰烈烈地干一番。但凡事得有个度,冰冻三尺非一日之寒,饭要一口口地吃,事要一步步做。年轻人有想法有干劲儿,这是好事,但没经验啊!我们是建筑施工企业,连工地都没去过就当领导,能干好吗,别人能服吗……”
常友青越说越激动,却也不失态,收放自如地传递了自己的情绪。气氛渲染到位,常友青切入要害:“罗书记、邹主席,舞台就那么大,年轻人要上台,我们这些老人是不是该‘退位让贤’了?陈科长在我们看来已经是很年轻了,却还是不够,非要乳臭未干的小伙子才称心如意!”
这两句话像一把尖刀深深地插入了三人的心脏。眼下的形势容不得再彼此
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