这游戏在最左边和最右边是最难的,要一下子说出全队人的姓名,最容易出错,亚历山大啊!当然也有容易的时候,只要自我介绍就好了。
刚好蓝亦鹏在他们队是排最后的,也就是在最右边,还好他短暂性记忆还是不错的,都没有出错,所以他们顺利通过,拿到了6分。
第四队最后得分也是5分,所以结果是蓝亦鹏他们队胜出。
“教官,不公平啊,他们队少一个人”,很快就有人提出了质疑,“哈哈,刚才我就说了不一定是人多就是好的。这只是你们实习期间的其中一次比赛,后面还会有很多比赛,后面可能人少的也会说他们少一人不公平,所以公不公平不能只看这一场比赛啊,关键还是大家要团结一致,协作完成你们接下来的任务,好了,三队队长出来领奖品,然后大家可以散了,今天的课就到这了”。
还有十几分钟才到下班吃饭时间,大家都不急着走。王小明去领了奖品回来,其实就是一些零食。然后三队的人围着开始瓜分了,当然少不了给教官和人力资源的。其他队的则只有羡慕嫉妒恨了……
第二天上午,他们都早早地来到了培训室。按照昨天分的站队,按序坐好,开始了实习期的第一节课。
其实也不算是课,更准确地说应该叫培训课的开课仪式吧。首先是人力资源部领导的欢迎演讲,接着是这一届新人培训班的班主任讲话。
总结来说,就是欢迎大家加入到公司的大家庭,然后在接下来的实习期间要好好表现。接着说下实习大概的安排、考核、制度等。
实习一共三个月,分为三个阶段。第一个阶段就是理论课,人力资源会记录每一队的积分,等第一阶段结束,会进行考试,最终的成绩就是考试分数的60,加上队伍积分的30,再加上个人表现分的10。
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