这个计划书里面说分配任务，开发新销路，拿提成。这是干啥，这不是搞个人主义吗。这要是都顾着自己的提成了，集体的利益谁顾啊。
“反正我是不同意的。我们现在销售科合作的挺好的，同志们之间也相处的好。要真是按照这计划书上面来做，以后都顾自己了，还怎么搞销售。”
负责生产的曹主任而已道，“我也觉得有些多余了，咱现在服装厂里生产服装挺好的，也没说有什么质量问题，弄个质检来干什么，这不是让老员工心里不好想吗？”
其他人不管是不是事不关己的，都分着附和。
毕竟都是干了多少年的工作了，都已经成为一种习惯了，谁也不想费心思去接触新的模式。
吴厂长扫视了一眼众人，最后看着一脸平静的姚芳，微不可闻的叹了口气。
“姚芳，你怎么想的？”
众人看向了姚芳，只是眼神都有些不善。心道你一个搞设计的，来掺和厂里建设是干什么，这不是管的宽吗？
姚芳此时心里也有些不好受。虽然早就知道自己的想法会受到阻挠，但是看到他们这么激烈的反应，还是有些想不通。
好在她也不是真的小年轻，心态很快就恢复正常，满脸平静的看着大家，“我知道现在大家心里肯定对我不满，觉得我多管闲事。毕竟我一个才进厂里的员工，还是多亏了在座的各位才能进厂的，有什么本事来给大家提意见。”
见她说的这么直白，厂委的人都暗自点头。你自己知道就好。
第53章心服口服
“可我还是想说，正因为如此，所以我才会冒着被大家讨厌，甚至责难的情况，也要为厂里尽一份心。所以接下来，不管大家喜不喜欢听，还请给我一个机会，让我能够把想法都给大家说说，让我也能完成自己为厂里尽心尽力的愿望。”
姚芳脸上虽然平静，语气却带着微微的激动，让人听着都有些动容了。
年轻人啊，想法就是多。
大伙虽然没表态，但是也都没再像之前那样提出反对的意见，算是默认了姚芳的请求。
反正就听一听，不合适的，他们这些老一辈的再教育就行了。
吴厂长点了点头，“好，你把你的想法给大伙说说。咱们也不用那么正式，反正厂里的情况现在就这样，多听听也没坏处。行不行，大家心里也有一杆秤。”
姚芳站起来，走到前面的小黑板旁边，拿着粉笔在上面画了几个区域。
“咱们先来说说销售。咱们现在的销售科平时主要是登记出货情况，统计各个城市厂长的销售数量。”
龙科长点头，“没错。”
姚芳笑道，“以前这样也看不出来什么，反正全国各地物资紧缺，不担心没人买，就担心货不够。可现在是什么情况呢，”
姚芳脸色严肃起来，“现在市场上可不止咱一家卖衣服，国内改革开放之后，国外的货就一直往内流通。大到家电手表，小到服装吃食。咱们要是还像以前那样等着生意进门，大家觉得会有什么后果。”
“不是让你来设计服装款式吗，当初吴厂长让你进厂子也是这么说的。酒香不怕巷子深，东西好了，还担心没人买？”
龙科长不服气道。
姚芳笑着摇头，“您也太瞧得起我了，说大一点，我就是再厉害，那也只能说和国外款式在同一个级别的，把咱们的竞争优势拉到同一起跑线而已，要想超越别人，那我可不敢夸那个海口。我一个人，还能别人家整个国家还厉害？”
“这……”龙科长一下子说不出反驳的话来。
其他人也是若有所思。
吴厂长端起茶杯喝了口茶，慢悠悠道，“姚芳说的也对，这段时间大家也看出来了，情况和以前是大不一样了。那些商场就是先卖也是卖的国外货。等国外货卖完了，才卖咱们的货，老百姓的购买能耐也就那样，布票也只有那么多，轮到咱们的时候，还能卖多少？”
龙科长道，“话是这么说，就是担心员工们会有意见，毕竟以前都没任务的，现在弄了这个任务制，拿的工资比以前少了，闹起来就不好了。别的厂也没像咱们这样改革过的。”
姚芳道，“要是龙科长担心员工不适应，那可以先让他们试一个月，等发工资的时候，再看他们自己的意见，还是想像以前那样的，就让他们继续做内勤，统计数据，拿死工资。要是愿意跑销售的，就让他们做销售，拿提成。这样也是尊重民意，与咱们原则是一致的。”
“我看小姚这个办法好。”吴厂长点头，也看出来姚芳是真的为这次的事情做了充足的准备了，要不然也不能这么好的应付这些刁难。
里里外外的被姚芳给说完了，龙科长左思右想，还真是找不到不好的。唯一不好的就是他觉得麻烦了。
不过等姚芳下一句话出来的时候，他就不这么想了。
姚芳继续道，“既然销售员有提成，龙科长作为销售部的管理层，当然也是要有提成的，要是销售量上来了，整个销售部的工资都能得到提升，我想着对员工也是一种激励作用。”
听到这话，龙科长顿时坐直了，“我也有？咳咳，主要还是那些职工的功劳。”话虽如此，语气却软和不少。
姚芳笑了笑，利益是驱使人最大的动力。
销售部这边解决了，生产部曹主任这边可不干了。销售部这边是有钱拿的，可他们这边没钱拿不说，还
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