对员工来说,也会有这种感觉,他们会想,这里是公司的,对别人也会自豪地说“我们公司在这里,产权是公司的。”
可能朋友会问“这地段很贵吧,核心区域呀,你们公司租的么?”
“当然不是,老板花钱买的,花了近两亿元,我们公司不差钱,我们集团可是超级大集团公司。”
当员工说出这句话时,满满的归属感。
所以,对陈石来说,想买就买,哪怕满足一下虚荣心也好。
现在已经开始办公了,但申城分公司的办公人员没有多少人,近千一线员工,办公人员不足一百人,而使用可安置达三四百工位的办公楼层,感觉有些空。
陈石转了一圈,发现还多了一间刚装修不久的办公室,上写“董事长办公室”,看来是为他准备的。
打开看了下,装修豪华,面积也足有一百多平方。
但陈石却高兴不起来,看了眼跟着他旁边的詹峰,毫不客气地批评:“詹总,公司不需要搞务虚那一套,你是海归人士,不要学国内那帮人搞些虚的东西,在神石公司还得改改。”
“我很少到这边来,就不用给我弄专门的办公室了。”
“好的,谢谢老板指点。”
四十多岁的詹峰满身冷汗,看着年轻的老板,可不敢有点小觑,平平淡淡的话语,自然地散发着上位者的威严。
这神石集团可是他白手起家,极具传奇性,每个员工对陈石可谓是敬仰。
如果公司没有了陈石,真不知能否保证销售神奇。
他从其它公司跳槽刚进公司半年时间,在渝城培训学习了半年时间,其实就是做渝城分公司的副总,熟悉渝城的运营方式,才派往申城,组建新的分公司。
做得好了,他这个申城代总经理才能转正,要不就是总经理头上还有一个代字。
“员工住得怎么样?”陈石转移话题,问到这个事,也是非常关心。
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