有原则为第一要素。
会吐槽但不会管他的私生活,也绝不会无功受禄,要是不做事绝不会收下他的东西,比如;
至吾带回来的小礼物被她转手卖了,为办公室里添了一盆名贵的兰花;某个慈善拍卖会上随手拍下的一条项链,第二天出现在他的桌上,下面压着她的辞职信;偶尔兴起买给她的甜食,下一秒就能收到她的xx红包,一分都不多端得就是一个大写加粗的冰氏风格——
个鬼!
林至远就郁闷了,这人要不要这么认死理,他也没想把她怎么着啊,怎么这么倔啊。
而他唯一送成功的东西,大概就是一套高档护肤品,还是在全公司女性职员都有份的情况下,天知道林至远操了多少心。
他想对她好,给她加工资加奖金,她就会加倍努力工作,他心里不安,就再往上加,她也就……
这样一层层叠加,换来韩冰被送进医院的后果。
过度劳累,营养不良……
这些字眼仿佛都在控诉他的一切,林至远望着病床上的人,就不明白,他不是想对她好吗?
怎么就……
“林总这么看重我,我当也得对得起您的期望才是。”
那一刻林至远就明白了,尊重这东西,真的,只能自己给,别人想给都没有立场。
韩冰住院的那段时间,公关总监尹澜协理他工作。
那个浑身妖娆的女人,用她那鲜红的指甲直接掐住他的脸,一字一顿地说:“你凭什么对她好,又有什么理由让她接受,小伙子你听着,不管男人女人,那种‘
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